Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Besondere Wohnform

eine beratende Hygienefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/ Woche)

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 209 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Die beratende Hygienefachkraft (m/w/d) unterstützt die Einhaltung und Weiterentwicklung hygienerelevanter Standards in der Besonderen Wohnform. Ziel ist es, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei der Umsetzung hygienischer Anforderungen zu beraten, praxisnah zu begleiten und so zur Qualitätssicherung in der Versorgung von Menschen mit Assistenzbedarf beizutragen. Die beratende Hygienefachkraft kennt die spezifischen Abläufe in der besonderen Wohnform und bringt diese in Einklang mit den jeweils geltenden gesetzlichen und fachlichen Hygieneanforderungen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Erstellung, Überarbeitung und Überprüfung von Hygieneplänen und Verfahrensanweisungen in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und weiterer Schnittstellen,
• Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von Hygieneregeln und Infektionspräventionsmaßnahmen,
• Planung und Durchführung von betrieblichen Hygieneschulungen/-belehrungen unter Berücksichtigung relevanter Gesetze und Vorschriften sowie dessen Dokumentation,
• Begleitung und Durchführung von Begehungen und internen Audits im Rahmen des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit,
• Begleitung von externen Begehungen und Prüfungen durch die WTG-Behörde und das Gesundheitsamt,
• Fachliche Beratung zur Einhaltung von Hygienestandards im Bereich der Hauswirtschaft,
• Unterstützung von Leitungskräften und Mitarbeiter:innen bei hauswirtschaftlichen Fragestellungen,
• Förderung einer breiten Akzeptant der Hygienemaßnahmen bei den Mitarbeiter:innen,
• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Überwachung der Leistung externer Partner/Dienstleister.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft bzw. in Gesundheits- oder Pflegeberufen haben,
• idealerweise eine staatlich anerkannte Qualifizierung zur Hygienefachkraft (m/w/d) nachweisen können,
• Kenntnisse im Infektionsschutzgesetz, Lebensmittelrecht, Unfallverhütungsvorschriften, Hausreinigung und Wäschehygiene sowie im Wohn- und Teilhabegesetz (WTG) haben,
• Erfahrung in der Beratung und Schulung von Personal nachweisen können,
• Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Hygieneschutzkonzepten und der Infektionsprävention mitbringen,
• Verantwortungsbewusstsein mitbringen,
• strukturiert, empathisch und eigenverantwortlich arbeiten können,
• über starke Sozial-, Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit verfügen,
• sicher im Umgang mit MS Office und Dokumentationssoftware sind,
• über einen Führerschein der Klasse B verfügen.

Wir bieten Ihnen

• eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können,
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation,
• eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe,
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr,
• Zielspezifische und fachliche Weiterbildungen sowie Team-Supervisionen,
• eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung – Entgeltgruppe SD 9 bei 19,5 Stunden mind. 1.788 € - max. 2.067 € brutto/Monat (abhängig von der Berufserfahrung, Studium abweichend), ggf. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund sowie die Nutzung von Business-Bike

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Amélie Hageböck-Seret, Tel. 01761 7201001.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2025-03-001 bis zum 13.04.2025 per E-Mail an:                                               bewerbung@ledderwerkstaetten.de                         

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohneinrichtung in

Ibbenbüren

eine/n Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) im Rahmen des Berufsanerkennungsjahres für die Besondere Wohnform  in Vollzeit (39 Stunden/ Woche)

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 209 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Wohnen und Individuelle Dienste werden personenbezogene Fachleistungen und Alltagsbegleitungen in der Besonderen Wohnform, der eigenen Wohnung und in Familien erbracht. Darüber hinaus bestehen Angebote für eine bedarfsgerechte Freizeitgestaltung für Senioren in einer Tageseinrichtung.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Beratung, Begleitung und Assistenz der Nutzer:innen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung zur Führung eines selbstbestimmten Lebens im jeweiligen Sozialraum,
• Assistenzerbringung zur Erreichung der im Hilfeplan vereinbarten Ziele einschließlich der Erstellung von Maßnahmenplanungen im Rahmen des Bezugsmitarbeiter:innen-Systems im 1:1-Kontakt,
• Unterstützungsangebote zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben,
• Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten,
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team,
• EDV-gestützte Dokumentation,
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

• eine Stelle für Ihr Berufsanerkennungsjahr als Heilerziehungspfleger:in suchen,
• eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise zu Ihren Stärken zählen,
• sehr gut kommunizieren und empathisch auftreten können,
• theoretisch erworbene Kenntnisse gut in die Praxis umsetzen,
• Lust auf neue Herausforderungen und Aufgabenstellungen haben,
• Verantwortungsbewusstsein, Absprachefähigkeit und Kooperationsbereitschaft mitbringen.

Wir bieten Ihnen

• eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können,
• ein Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation,
• eine fachliche Einarbeitung und Begleitung sowie die Möglichkeit auf Übernahme in eine Festanstellung,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr,
• zielspezifische Weiterbildungen und Team-Supervisionen,
• eine Vergütung nach Praktikantenverordnung (PraktO) gemäß Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung in Höhe von 1.802 € brutto/Monat – ggf. zzgl. Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und die Nutzung von Business-Bike.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantworten Ihnen sehr gerne Frau Amélie Hageböck-Seret, Tel. 01761 7201001, oder Herr Christian Plake, Tel. 0151 16322221.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2025-02-001 bis zum 16.03.2025 per E-Mail an:

bewerbung@ledderwerkstaetten.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Physiotherapeut:in (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) oder in Vollzeit (39 Stunden/Woche) 

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 209 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Wohnen und Individuelle Dienste werden personenbezogene Fachleistungen und Alltagsbegleitungen in der Besonderen Wohnform, der eigenen Wohnung und in Familien erbracht. Darüber hinaus bestehen Angebote für eine bedarfsgerechte Freizeitgestaltung für Senioren in einer Tageseinrichtung.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind

• Festlegung und Fortschreibung von Therapiezielen, sowie dazugehörige Dokumentation mittels EDV-Programm,
• Erstellung detaillierter Behandlungspläne für Einzel- und Gruppentherapien,
• Ausarbeitung von Therapieberichten,
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen, Ärzten und Kostenträgern,
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit therapeutischen und pädagogischen Fachkräften,
• physiotherapeutische Behandlungen nach ärztlicher Heilmittelverordnung mit dem Fokus auf Menschen mit Schwerst-
  und Mehrfachbehinderungen,
• Anleitung zur Wahrnehmung der persönlichen Gesundheitssorge und Durchführung von Bewegungsangeboten,
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

• über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in verfügen,
• Qualifizierungen im Bereich Bobath, Vojta oder PNF vorweisen können, oder die Bereitschaft besitzen, diese Qualifikation
  zu erwerben,
• eine personenzentrierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung einnehmen können,
• eine strukturierte, empathische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mitbringen,
• hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamorientierung zu Ihren Stärken zählen,
• Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen einbringen,
• im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind,
• die Bereitschaft besitzen, sich auf wechselnde Arbeitsorte einzulassen.

Wir bieten Ihnen

• eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können,
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem entwicklungsmutigen Geschäftsfeld,
• eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr,
• zielspezifische Fort- und Weiterbildungen und fachliche Weiterentwicklung,
• eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung – Entgeltgruppe EG 8 mind. 3.281,44 € - max. 3.628,68 € brutto/Monat bei 39 Std./Wo. (abhängig von der Berufserfahrung) – ggfs. zzgl. Zuschlägen (z.B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund, sowie Nutzung von Business-Bike.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Melanie Pichl: Tel. 05451 5419525.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2024-10-001 bis zum 31.03.2025 per E-Mail an: bewerbung@ledderwerkstaetten.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ergänzungskräfte (m/w/d) vorzugsweise in Teilzeit oder

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) für unsere Besondere Wohnform

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 209 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Wohnen und Individuelle Dienste werden personenbezogene Fachleistungen und Alltagsbegleitungen in der Besonderen Wohnform, der eigenen Wohnung und in Familien erbracht. Darüber hinaus bestehen Angebote für eine bedarfsgerechte Freizeitgestaltung für Senioren in einer Tageseinrichtung.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind

• die Begleitung der Nutzer:innen der Besonderen Wohnform,
• die Durchführung von Unterstützungsangeboten bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben,
• Anleitung, Begleitung oder Assistenz nach jeweils individuellem Bedarf, zum Beispiel bei der Freizeitgestaltung, Einnahme von Mahlzeiten oder der Körperhygiene (Grundpflege),
• die Mitarbeit im Rahmen von Bezugsassistenzen,
• die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen mittels EDV-Programm,
• die Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Leistungen und Konzepte.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

• eine personenzentrierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung einnehmen können,
• verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team und zu Kooperationspartner:innen sind,
• selbstständiges Arbeiten schätzen,
• die Bereitschaft und Möglichkeit zur Mitarbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende und Feiertagen haben,
• im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind.

Wir bieten Ihnen

• eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können,
• ein Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit,
• eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe,
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr,
• zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung,
• eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung - Entgeltgruppe SD 3 mind. 2.324 € - max. 2.656 € brutto/Monat (bspw. in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Std./Wo. und abhängig von der Berufserfahrung) – ggfs. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund, sowie Nutzung von Business-Bike.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Hageböck-Seret unter Tel. 01761 7201001 oder Frau Johanna König unter Tel. 05482 72-209.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2025-EK-lfd. per E-Mail an: bewerbung@ledderwerkstaetten.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachkräfte (m/w/d) vorzugsweise in Teilzeit

oder in Vollzeit (39 Stunden/Woche) für unsere Besondere Wohnform

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 209 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Wohnen und Individuelle Dienste werden personenbezogene Fachleistungen und Alltagsbegleitungen in der Besonderen Wohnform, der eigenen Wohnung und in Familien erbracht. Darüber hinaus bestehen Angebote für eine bedarfsgerechte Freizeitgestaltung für Senioren in einer Tageseinrichtung.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind

• die Beratung, Begleitung und Assistenz der Nutzer:innen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung zur Führung eines selbstbestimmten Lebens im jeweiligen Sozialraum,
• die Assistenzerbringung zur Erreichung der im Hilfeplan vereinbarten Ziele einschließlich der Erstellung von Maßnahmenplanungen im Rahmen des Bezugsmitarbeiter:innen-Systems im 1:1-Kontakt,
• die Entwicklung von Unterstützungsangeboten zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben,
• die Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten,
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team,
• die Durchführung von EDV-gestützter Dokumentation,
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

• über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf verfügen,
• eine personenzentrierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung einnehmen können,
• verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen sind,
• Initiative ergreifen können und selbstständiges Arbeiten schätzen,
• die Bereitschaft und Möglichkeit zur Mitarbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende und Feiertagen haben,
• im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind.

Wir bieten Ihnen

• eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können,
• ein Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation, mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit,
• eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe,
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr,
• zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung,
• eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung - Entgeltgruppe SD 8b mind. 2.696 € - max. 3.132 € brutto/Monat (bspw. in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Std./Wo. und abhängig von der Berufserfahrung) – ggfs. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund, sowie Nutzung von Business-Bike.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Hageböck-Seret unter Tel. 01761 7201001 oder Frau Johanna König unter Tel: 05482 72-209.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2025-FK-lfd. per E-Mail an: bewerbung@ledderwerkstaetten.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachkräfte (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) für unsere Besondere Wohnform

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 209 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Wohnen und Individuelle Dienste werden personenbezogene Fachleistungen und Alltagsbegleitungen in der Besonderen Wohnform, der eigenen Wohnung und in Familien erbracht. Darüber hinaus bestehen Angebote für eine bedarfsgerechte Freizeitgestaltung für Senioren in einer Tageseinrichtung.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind

• die Unterstützung und Begleitung unserer Nutzer:innen der besonderen Wohnform während der Nacht,
• die Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlergehen der Nutzer:innen während der Nacht,
• eine enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst zur Übergabe von wichtigen Informationen,
• die Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten,
• die Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards,
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team,
• die Durchführung von EDV-gestützter Dokumentation,
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

• über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf (wie z.B. Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- u. Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in o.Ä.) verfügen,
• eine personenzentrierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung einnehmen können,
• verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen sind,
• Initiative ergreifen können und selbstständiges Arbeiten schätzen,
• die Bereitschaft und Möglichkeit zur Mitarbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende und Feiertagen haben,
• im Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können,
• ein Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation, mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit,
• eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe,
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr,
• zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung,
• eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung - Entgeltgruppe SD 8b mind. 1.753 € - max. 2.036 € brutto/Monat bei 19,5 Std./Wo. (abhängig von der Berufserfahrung) – ggfs. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund, sowie Nutzung von Business-Bike.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Hageböck-Seret unter Tel. 01761 7201001 oder Frau Johanna König unter Tel: 05482 72-209.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2025-ND-lfd. per E-Mail an: bewerbung@ledderwerkstaetten.de