In schöner, entspannter Atmosphäre haben wir wieder unsere langjährigen Mitarbeiter:innen im Brochterbecker Hotel Kerssen geehrt. Christian Maas (Geschäftsfeldleitung Wohnen und Individuelle Dienste) und Andreas Laumann-Rojer (Geschäftsfeldleitung Arbeit und Berufliche Bildung) begrüßten am 11. Juni insgesamt 13 Jubilar:innen, die seit zehn, 15, 20, 25, 30 und sogar 35 Jahren bei den Ledder Werkstätten arbeiten.
Wie vielfältig und facettenreich unsere Einrichtung aufgestellt ist, wird auch bei solchen Anlässen deutlich, denn alle bekamen Gelegenheit, sich, ihren Werdegang und besondere berufliche Höhepunkte vorzustellen. Da ging es natürlich um Menschen mit Behinderung, um besondere gemeinsame Erfahrungen, gute Begegnungen bei Festen oder begleiteten Freizeiten und um die vielen Lernerfolge, die man gemeinsam erzielt hat.
Unsere Unternehmensleitung betonte, dass auch langjährige Mitarbeiter:innen weiter hohes Engagement zeigten und die aktuellen Veränderungen mittragen und mitgestalten würden. Zugleich gelte es Altes und Bewährtes, den gelebten Gemeinschaftsgeist, der die Ledder Werkstätten immer geprägt habe, zu bewahren.
Im Rahmen des gemeinsamen Kaffeetrinkens wurden alle Personen auch einzeln gewürdigt. Das Goldene Kronenkreuz der Diakonie bekamen Nicole Brackemeyer-Seyffahrt, Sabine Wolf und Frank Willig für 25 Jahre Mitarbeit in der Diakonie. Geehrt wurden außerdem Petra Bischoff, Katja Jürkenbeck, Anne Schlatmann, Markus Otte und Tim Hermes (alle zehn Jahre), Delia Blom (15 Jahre), Carmen Unnewehr und Karin Wahlbrink-Schmitz (beide 20 Jahre), Frank Schildwächter (30 Jahre) und Annette Withake (35 Jahre).
Dass solche lang gedienten Mitarbeiter:innen wir Annette Withake bereit seien, neue Aufgaben zu übernehmen, in diesem Fall als beratende Hygienefachkraft, verlange großen Respekt, betonte unsere Unternehmensleitung, die am Ende allen Blumen und ein Präsent aus unserem Visavis überreichte.
Ledder Werkstätten gGmbH
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49545 Tecklenburg-Ledde
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Unser Berufsbildungsbereich in Ladbergen (Ruthemeiers Esch 2) lädt am Freitag, 27. September, von 9 bis 17 Uhr zum Tag der offenen Tür ein. Wir stellen Berufliche Bildung, unsere Bildungskonzepte und Arbeitsbegleitende Angebote vor. Der Fachdienst Berufliche Inklusion (FBI) informiert über die Angebote zu Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Auch für Informationen zum Aufnahmeverfahren stehen unsere Fachleute zur Verfügung.
Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden und tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Das Gesetz ermöglicht es hinweisgebenden Personen, sogenannten Whistleblowern, einfacher und ohne Angst vor Repressalien auf Rechts- und Regelverstöße in Unternehmen und Behörden aufmerksam zu machen. Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen müssen bis zum 2. Juli 2023 die Anforderungen aus dem Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen und eine Meldestelle einrichten.
