27 Monate Berufliche Bildung haben insgesamt 15 Teilnehmer:innen am 14. März erfolgreich beendet. Zum feierlichen Abschluss trafen sie sich mit ihren Bildungsbegleiterinnen Sina Bulenda, Heike Herbers und Mareike Fischer, Kornelia Eschhaus (Geschäftsbereichsleitung Berufliche Bildung) sowie Andreas Laumann-Rojer (Geschäftsfeldleitung Arbeit und Berufliche Bildung) in der Ibbenbürener Gaststätte Antrup.
„Ich freue mich, Sie heute hier zu sehen! Und ich bin gespannt darauf zu hören, wie Sie die gut zwei Jahre Ihrer Maßnahme bei uns persönlich erlebt haben“, sagte Kornelia Eschhaus zur Begrüßung, bevor alle ihre persönlich gefertigten Teilnahmeurkunden bekamen. Während der Übergabe war Zeit für individuelle Rückblicke: Die Teilnehmer:innen haben an Bildungstagen in Papenburg teilgenommen, sich in Themen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz oder Gewaltprävention umfangreich fortgebildet und die DASA-Ausstellung zum Thema Arbeitssicherheit in Dortmund besucht.
Für die zukünftige Arbeit in einer unserer Betriebsstätten oder später auch auf einem Außenarbeitsplatz in einem Unternehmen wurden viele Lerneinheiten absolviert, erlernte ein Teilnehmer den Umgang mit dem Schweißautomaten, planen andere nun den Staplerschein oder arbeiten mit an unterschiedlichen Produkten großer Auftraggeber. Deutlich wurde beim gemeinsamen Abschlussessen: Die Bandbreite der begleiteten Bildungs- und Arbeitsangebote innerhalb und außerhalb unserer Einrichtung ist enorm und reicht weit in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Diese personenzentrierte Arbeitsweise kommentierte Andreas Laumann-Rojer so: „Sie als Person stehen im Mittelpunkt. Im Namen der gesamten Unternehmensleitung spreche ich Ihnen heute die Anerkennung aus. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!“ Auch der Werkstattrat, Vertretung der aktuell knapp 1300 Beschäftigten, gratulierte zum Abschluss der Bildungsmaßnahme und Start in ein neues Berufsleben.
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Unser Berufsbildungsbereich in Ladbergen (Ruthemeiers Esch 2) lädt am Freitag, 27. September, von 9 bis 17 Uhr zum Tag der offenen Tür ein. Wir stellen Berufliche Bildung, unsere Bildungskonzepte und Arbeitsbegleitende Angebote vor. Der Fachdienst Berufliche Inklusion (FBI) informiert über die Angebote zu Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Auch für Informationen zum Aufnahmeverfahren stehen unsere Fachleute zur Verfügung.
Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden und tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Das Gesetz ermöglicht es hinweisgebenden Personen, sogenannten Whistleblowern, einfacher und ohne Angst vor Repressalien auf Rechts- und Regelverstöße in Unternehmen und Behörden aufmerksam zu machen. Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen müssen bis zum 2. Juli 2023 die Anforderungen aus dem Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen und eine Meldestelle einrichten.
